南京诺唯赞生物科技股份有限公司
一、单位简介
南京诺唯赞生物科技股份有限公司成立于2012年，坐落于南京国家级经济技术开发区，是一家围绕酶、抗原、抗体等功能性蛋白及高分子有机材料进行技术研发和产品开发的生物科技企业。依托于自主建立的关键共性技术平台，先后进入了生命科学、体外诊断、生物医药等业务领域，是国内少数同时具有自主可控上游技术开发能力和终端产品生产能力的研发创新型企业，致力于智造“生物芯片”，持续为生物科技行业发展注入新活力。
诺唯赞始终秉承创新，致力突破，坚持从技术源头开始研发，依托自主核心技术，搭建自主可控的关键共性技术平台，可快速、高效、规模化地进行产品开发，现有600余种基因工程重组酶和4000余种高性能抗原和单克隆抗体等关键原料，拥有近3000个终端产品，可广泛应用于科学研究、高通量测序、体外诊断、医药及疫苗研发和动物检疫等领域。
诺唯赞拥有一支将近700人的研发创新团队，由分子生物学、酶学、免疫学、生物信息学、有机化学和材料学等多领域复合型研发人员组成，其中66%以上的研发人员拥有硕士及以上学历。
诺唯赞自成立以来始终坚持以研发为核心的经营理念，依托自主核心技术，不断更新迭代技术升级，开拓新的业务领域。通过多年孜孜以求，诺唯赞在生物、医疗、医药领域均取得了技术成就。已成功推出了包含高通量测序建库系列、PCR系列、qPCR系列、分子克隆系列、逆转录系列、Bio-assay等多个系列的生物试剂，包含心脑血管、炎症感染、优生优育、胃功能、呼吸道、神经系统等9个系列的POCT诊断试剂以及新药研发试剂，并形成了覆盖科研院校、高通量测序服务企业、分子诊断试剂生产企业、制药企业、CRO企业、医院等医疗机构等多种客户群体的客户组合。
在做大做深产品及技术链的同时，诺唯赞始终恪守“科技成就健康生活”的使命，围绕着疾病的“发现—诊断—预防—治疗”不断开发新技术、提供优质产品及专业服务，为客户创造价值。
诺唯赞以奋斗者为本，为员工提供广阔的发展平台，吸引全国乃至全世界优秀的人才加入，推动中国的生物医疗技术产业的整体发展与提升。诺唯赞积极参与公共卫生事业建设，用科技助力国家生物安全建设，帮助人类战胜重大传染病、肿瘤、自身免疫疾病！
二、招聘需求
（一）国际营销管培生
【专业要求】
英语、德语、日语、朝鲜语、阿拉伯语、俄语、意大利语、法语、印尼语、葡萄牙语、西班牙语等语言类专业；
【学历要求】
本科/硕士
【工作地点】
1.首年国内培养：南京、北京、上海、广州、杭州、武汉、济南、成都、郑州、天津、西安、沈阳；
2.次年及以后外派出国。
（二）职能管理类
【专业要求】
管理、经济、英语、传播学等相关专业
【学历要求】
本科/硕士
【工作地点】
南京
三、薪资福利
1.具有竞争力的薪酬水平；
2.工作餐补贴、通勤补贴、人才安居、节日福利；
3.六险一金、年度免费体检；
4.各种法定节假日和带薪假；
5.激情融洽的团队氛围；
6.多样化的文娱活动。
四、招聘流程
简历投递——简历评估——测评——线上/线下面试——offer——体检——入职
五、联系方式
官 网 ：https://www.vazyme.com
立讯精密工业股份有限公司
一、单位简介
立讯精密工业股份有限公司（以下简称“立讯精密”）成立于 2004 年5 月24 日，于2010 年9 月15 日在深圳证券交易所中小企业板成功挂牌上市。自上市以来，营业收入年复合增长率达50%，2024年公司实现营业收入2687.95亿元，同比增长15.91%。实现净利润133.66亿元，同比增长22.03%。公司致力于为消费电子产品（智能手机、智能可穿戴设备、混合虚拟现实设备、声学模组、无线充电模组、LCP天线、震动马达、VCM等）、汽车领域产品（汽车线束、 汽车连接器、智能座舱、智能驾驶等）以及企业通讯产品（高速互联、光模块、散热模块、电源、基站天线、基站滤波器等）提供从核心零部件、模组到系统组装的一体化智能制造解决方案。
上市以来，公司始终将研发创新放在企业发展的重要位置，持续坚持对研发技术的大力投入，努力革新传统制造工艺，不断提升自动化生产水平，将各段精密制造工艺平台化。历年来，公司研发投入及研发成果均呈稳步上升态势，在研发投入方面，公司近三年累计研发投入251.92 亿元，其中2024年研发投入85.60 亿元；在研发成果方面，截至2024年末，公司研发人员数量达22,583人，拥有发明专利、实用新型专利及外观设计专利 超7100项。
公司荣誉：
2025年《财富》世界500强，第423位
入选2025年《福布斯》中国ESG企业TOP 50
2025年中国电子元件行业骨干企业中排名第1位
入选第八批国家级制造业单项冠军企业
2025年荣登《福布斯》全球最佳雇主榜单
2025年前程无忧&应届生求职网中国大学生喜爱雇主获奖企业
二、招聘需求
【任职要求】
2026届应届毕业生【毕业时间在2025年9月-2026年6月之间】
三、薪酬福利
（1）综合年薪：
本科：税前9-15W；硕士：税前14-20W；
（2）其他福利：
提供伙食补贴（薪资外额外发放450元/人/月）；员工宿舍住宿费、水电费全免(收取80元宿舍管理费)；入职即购买五险一金。
注：上海、无锡、深圳无住宿
年终奖、节假日福利、生日会、单身联谊活动、凝聚力活动，社团俱乐部、带薪年休假、海外学习机会、年会、集体旅游、娱乐室等；
四、培养发展
（1）高管帮带制：
高管定期沟通交流；关注储干职业发展；解决储干职业困惑
（2）职场导师+轮岗实习：
职场导师助力技能提升；大部门内部实习匹配合适岗位
（3）双通道纵横发展：
“专业通道”成为专家人才；“管理通道”成为管理人才；专业与管理均可横向转岗
五、应聘流程
网申→简历筛选→在线测评→初试→复试→offer→签约
六、联系方式
邮箱：WEIRDO.LIN@LUXSHARE-ICT.COM（根据线路实际情况填写）
联系人：林先生
电话：17131457825（微信同号）
网申：http://luxshare.hotjob.cn/，进入官网，点击“校园招聘”选择华东园区岗位
一、单位简介
成立背景：1979年经国务院批准成立，总部位于北京，是我国最早进入国际市场的四家外经企业之一，为“世界500强”中国铁建旗下海外公司。2003年，经国资委批准，公司与中国铁道建筑总公司（简称：中国铁建）实施战略重组，整体并入中国铁建。
业务范围：业务遍及110多个国家和地区，连续20年入选全球最大250家国际承包商。
核心领域：工程承包、设计咨询、铁路运营、境内外投资、园区与自贸区开发、房地产开发、工业矿业、进出口贸易、酒店餐饮等，是中国在海外首条高铁（土耳其安伊高铁）、海外首条中国标准铁路（尼日利亚阿卡铁路）、海外首条全产业链铁路（亚吉铁路）的建设者。
二、五大业务板块
1.中土工程
2.中土咨询
3.中土智库
4.中土资产
5.中土运营
三、企业精神
1.核心价值观：诚信、创新、坚韧、奋进
2.发展数据：
3.46年发展历程
4.业务覆盖110个国家和地区
5.连续20年入选全球最大250家国际承包商
四、职业发展路径
1.扎根期：入职1-2年
2.发展期：入职3-5年
3.成才期：入职6-7年
4.管理层：成长为高级管理人才、领军人才、核心人才
五、招聘专业
工程技术类：土木工程、智能建造、岩土工程、铁道工程、桥梁与隧道工程、交通工程、市政工程、给排水工程、工程管理（造价）、建筑学、无机非金属材料、地质工程、交通运输与设备（铁路方向）、安全工程、机械设计及其自动化、车辆工程（轨道交通方向）、测绘工程、通信设备及自动化、系统工程、电气工程及其自动化、软件工程、轨道信号与控制、暖通工程、通风及空调工程等。
战略产业类：新能源科学与工程、环境科学、光伏新能源、固废处理等相关专业。
财务金融类：财务管理、会计学、审计学、金融学、经济学及相关专业。
外语翻译类：英语、法语、西班牙语、葡萄牙语及相关专业。
法律合规类：法学、法律及相关专业。
行政管理类：文学历史类、思政类、国际关系、国际贸易、企业管理及相关专业。
六、招聘条件
1.2026届全日制大学本科及以上学历应届毕业生。
2.思想品德好，服从组织安排，有志于从事海外工作事业。
3.学习成绩优良，综合素质好，有志于从事海外工作事业。
4.具备良好的组织协调、沟通表达能力，有扎实的专业知识功底。
5.外语能力达到国家六级及以上水平，或相应语种专业四级及以上水平。
6.身心健康，具备良好的适应和学习能力。
七、工作地点
国内区域：北京、珠海、福州、厦门、港澳地区及周边区域市场。
海外区域：尼日利亚、埃塞俄比亚、坦桑尼亚、肯尼亚、阿尔及利亚、塞内加尔、科特迪瓦、马里、尼日尔、沙特、阿联酋、卡塔尔、中亚、东南亚等区域市场。
八、招聘流程
网申 → 简历筛选 → 在线测评 → 初面 → 复面 → 发放offer → 体检 → 签约 → 入职培训 → 正式入职
九、联系方式
招聘邮箱：recruit@ccecc.com.cn
公司网址：www.ccecc.com.cn
官方公众号：中国土木招聘（可扫码关注获取更多信息）
一、招聘基础信息
1.招聘主体：中国航空油料集团有限公司（中国航油），为中央企业、世界500强企业，聚焦航空加油、石油、仓储、物流、国际、通航等核心业务。
2.服务规模：业务覆盖全球280多个机场，为500多家航空客户提供航油供应保障服务。
3.招聘届次：2026届校园招聘。
二、招聘岗位与对象
1.招聘岗位：管培生、研发岗、技术岗（工作地点以全国各航油机场平台为准）。
2.招聘对象：国内2026届本科及以上学历应届毕业生；取得教育部留服中心学历认证的国（境）外留学生（2025年1月至2026年6月毕业）。
三、基本条件
1.品行端正，遵纪守法，热爱航油事业，认同中国航油企业文化和价值观。
2.学习成绩优良，所学专业符合招聘岗位要求，满足招聘岗位业务发展需要。
3.身心健康，能适应岗位工作。
4.2026年12月31日前取得符合入职要求的学历学位证书等。
四、招聘专业
涵盖石油储运、化学化工、计算机、机械自动化、车辆工程、土木建筑、电气工程、安全工程、财会金融、国际事务、法律、新闻、管理科学、行政人力、汉语言、英语等专业。
五、薪酬福利
1.具备行业竞争力的薪酬水平，提供六险两金、伙食补贴、住宿补贴、节日慰问、定期体检、其他补贴等福利。
2.提供北京市户口。
六、招聘流程
网申报名 → 简历筛选 → 笔试 → 录用公示 → 面试 → 体检/签约 → 入职培训
七、网申方式
1.在线投递简历：2026届校园招聘，每位应聘者累计限报2个岗位，网申地址为http://cnaf.zhiye.com/Campus。
2.报名时间：
秋招报名时间：2025年11月17日至12月12日；
春招报名时间：2026年3月2日至3月13日。
八、联系方式（各单位及工作人员电话）
1.中国航空油料有限责任公司：
华北公司：杨老师010-58804410；
华东公司：李老师021-61620888-476；
西南公司：赵老师021-62334189；
西北公司：郭老师029-85278285：
东北公司：李老师024-88296402；
其他公司：李老师010-58980410。
2.中国航油集团石油股份有限公司：范老师010-67499077。
3.北京中航油工程建设有限公司：王老师010-84162015。
4.深圳承远航空油料有限公司：王老师0755-26915215。
5.其他企业：刘老师010-58980702。
一 、单位简介
杭州海兴电力科技股份有限公司创立于1992年，总部位于浙江省杭州市，于2016年在上海证券交易所主板上市。公司以“绿色能源、清洁用水”为使命，聚焦智能电网、智慧水务、新能源产业，为全球客户提供数字化、绿色化产品和系统解决方案。同时，海兴电力坚持“运用全球资源，服务全球市场”的发展理念，通过设立10个海外生产基地、37个海外分支机构，构建了广泛的全球化营销及售后服务网络，业务覆盖超过110个国家和地区。公司被认定为国家企业技术中心，并积极参与多项国际标准、国家标准、行业标准的制定，是Wi-SUN等技术联盟唯一进入董事会的中国企业。在软件开发方面，公司获得国际软件成熟度模型最高级别CMMI-5级认证，是行业内极少数可面向全球市场提供高质量软件集成服务的企业。
海兴电力作为优秀人才的创业平台，公司拥有一流的水电计量技术、高压电气技术、IoT通信技术、电力电子技术、软件平台技术、模具设计技术等等，能为创业团队提供充足的技术支撑。公司拥有全球化的营销和生产网络，坚持“运用全球资源，开发全球市场”的理念，为创业团队提供全球化的营销网络。
海兴电力作为年轻人的成长平台，公司提供全方位、多类别、专业性的培训课程，助力员工专业技术能力成长，成为行业专业领域的专家。同时公司门类众多的技术、多元化的文化、全球化的工作机会，都为年轻人的成长提供了良好的学习和锻练环境。
海兴电力提供体系化专业知识培训、完善的导师辅导制度！
加入海兴，成长快人一步！
二、招聘需求
（一）信息化类
（二）营销类
（三）财务类
（四）品牌类
【专业需求】
1.信息化类：视觉传达设计相关专业；
2.营销类：法语、葡萄牙语、西班牙语、俄语、阿拉伯语、印尼语、国际贸易等相关专业；
3.财务类：财会类专业；
4.品牌类：市场营销、广告学、新闻传播、工商管理等相关专业；
5.本次春招岗位会随校招进度安排持续开放，更多岗位和详细信息登录校招官网查看https://job.hxgroup.com/。
三、人才培养与发展
1.行业领先的专业知识学习；
2.系统化的理论与实践培训；
3.完善的师带徒培训模式；
4.海内外轮岗机制加速人才成长。
四、薪资福利
1.具有行业竞争力的薪酬体系、上市公司平台、全球化市场、双通道成长；
2.年底奖金、研发项目奖、产品线项目奖、市场项目奖、年底分红/股票、长期合伙人制等薪酬政策；
3.双休、五险一金、节日福利、免费班车、免费停车位、免费健身房及健身课程、人才公寓、员工旅游、免费食堂、团队拓展等；
4.丰富的文体娱乐、工会活动、多元的企业文化。
五、面试流程
网申-简历筛选-面试-offer
六、联系方式
联系人：田先生
邮箱：xiaozhao@hxgroup.com
网申：https://job.hxgroup.com/
一、福利待遇
1. 专属保薪：自签订全日制劳动合同起3个月内，最高可享10000元保薪，同时提供收入保障与全面培训。
2. 双重保险：若考研/考公/考编成功上岸，可凭录取通知无责解约，无需支付违约金，兼顾升学与就业安全。
二、招聘岗位
暑假岗位（2026年7月入职）
1.西安教师岗位
素养教师：双语分级阅读、启智素养
智慧学习机教师：语、数、英、物
高中教师：
班组课（30人以上班型）：数、英、物、化
小组课（7-11人班型）：数、英、物、化
一对一VIP教学：语、数、英、物、化
2.咸阳教师岗位
素养教师：双语分级阅读、启智素养
智慧学习机教师：语、数、英、物
高中班组课教师：数、英、物、化
寒假岗位（2027年1月入职）
1.西安教师岗位
高中一对一教师（VIP教学）：语、数、英、物、化
2.寒假入职保障
公司违约赔付双倍违约金
入职前三月享7000元保薪
所有岗位均为全职，签订全日制劳动合同
三、岗位薪资与保薪计划
岗位类型 薪资范围（月） 保薪金额（入职三月内）
素养教师 10-15k 保底10k
智慧学习机教师 10-15k 保底10k
高中班组课教师 15-20k 保底10k
高中小组课教师 8-15k 保底6k
高中VIP教师（暑假） 7-15k 保底6k
高中VIP教师（寒假） 7-15k 保底7k
四、福利体系
基础保障：六险一金（五险+商业保险）、生育/结婚/生日礼金、节日礼品、带薪年假、年度体检、年度旅游
特色福利：特色团建、员工活动俱乐部、优惠报名、内部专属折扣、年度评优、员工互助关爱基金
办公环境：配备员工健身房、大落地窗、西安新东方校区、员工休息室、员工图书角、大厦露天平台、员工乒乓球台、员工篮球场等
五、招聘流程
网申投递 → 高校线下宣讲 → 二轮面试 → 发放offer
六、职业发展路径
教师序列：初级教师 → 中级教师 → 高级教师 → 特级教师 → 专家/高级专家 → 资深/高级专员
管理序列：组长 → 室长/助理校长 → 校长/高级经理 → 区域/高级主管 → 总监/高级总监
七、其他信息
岗位均为西安新东方全职岗位，非兼职/短期，具体内容以宣讲解读为准
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地址 / Address：中国 陕西 西安 未央区尚苑路yl6776永利集团官网北校区
电话 / Telephone：029-61106508
邮箱 / E-mail：sfs@chd.edu.cn
邮编 / Postcode：710018
